S'acquitter de la cotisation fixée par le Conseil d'Administration.

Informer les salariés des convocations aux visites médicales et en faciliter l'accès.

Fournir à l' AIMTPAS l'état nominal des salariés en complétant l'imprimé ci-joint.

Signaler à l' AIMTPAS toutes modifications survenues dans l'entreprise (embauche, reprise de travail après absence pour maladie, maternité, accident ...).

Signaler à l' AIMTPAS toutes surveillances particulières dues à l'utilisation de produits toxiques dans l'entreprise, ou des manipulations dangereuses.

Faciliter toute visite du Médecin sur les lieux du travail.

Prendre en considération les avis qui seront présentés à l'Entreprise sur l'aptitude des salariés ainsi que sur l'hygiène et la salubrité du travail, et, d'une façon générale, observer les prescriptions légales et réglementaires concernant la Médecine du Travail.

Prévenir par écrit l' AIMTPAS de tous changements survenus dans l'Entreprise (changement d'adresse, cessation d'activité, plus de personnel, etc).

La demande de résiliation de la présente adhésion devra être effectuée au plus tôt le 1 er janvier de l'année civile pour prendre effet le 31 décembre (conformément à l'article 4 des statuts de l' Association).